职位信息

  • 工作地址: 麦格纳动力总成(江西)有限公司
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:面议元 (月薪)

职位描述

教育程度:通信工程,电子信息工程,电气工程,自动化,车辆工程,机械工程,机械电子大学本科及以上学历,大学英语四级或以上
工作经验:3年以上纯电动或混合动力方面开发经验,有混合系统电机、逆变器系统研发经验者、tier 1工作经验优先;
能力要求:
1. 具备电机、逆变器系统匹配能力,熟悉混合动力系统架构及策略者优先;
2. 熟悉电机和逆变器软硬件开发及测试流程,了解电机电控开发工具链;
3. 熟悉电机控制,电力电子,纯电动或混合动力系统中电机控制策略;
4. 熟悉新能源车辆涉及的电机,如永磁同步电机等,包括相应的机械设计;
5. 熟悉电机、逆变器技术及测试方法,有汽车逆变器开发项目经验者优先;
6. 熟练的软件技能,掌握INCA/CANoe/CATIA/CAD等工具的运用;
7. 了解电机和逆变器的SFMEA,有DOE设计能力和MSA分析能力者优先;
8. 了解功能安全,CMMI,ASPICE者优先;
9. 以技术交付节点为导向,管理、推进、解决电机、逆变器开发过程中出现问题;
10. 支持试验工程师进行电驱动产品的相关测试和验证工作;
11. 英语口语流利优先;
12. 具备较强的逻辑分析能力,语言和书面表达能力;很好的团队协作能力,能够在全球化的项目团队中工作;
岗位职责:
一、执行研发任务
1) 协助PME对接OEM,整理OEM需求,编写电机、逆变器相关的开发指标,统筹电机、逆变器方案设计,输出相关技术文档,如SRS等;
2) 参与设计方案评审,并识别开发风险,对模块方案进行整合和协调;
3) 管控和评审电机、逆变器开发过程交付技术文件, 管控交付物节点和质量;
4) 统筹电机、逆变器开发过程中问题解决,解决系统性问题,界定产品问题责任模块,并推动按照节点要求解决;
5) 支持电机、逆变器系统级SFMEA编写和维护;
6) 支持DHD和BEV项目整个生命周期中的概念设计直到批产结束阶段的系统工程;
二、部门内部管理
1) 参加小组例会,交换设计相关的失败履历及经验;
2) 参加培训;
3) 积极参与专利申请及设计问题的创造性解决方案;
三、遵守与执行体系要求
1)遵循国家和政府有关劳动、合同、税务、会计、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及其他要求;
a) 认真贯彻执行国家及行业管理部门有关安全生产、劳动保护、环境保护法规和政策;
b) 负责参与公司“四新”项目的环保、职业健康安全 “三同时”评审;
c) 负责工艺改进、新品开发、替代材料的环境影响、健康安全的分析、评审;
d) 主动发现各类环境安全事故隐患并积极报告整改;
e) 积极参加各项环境安全培训和活动,提出合理化建议。
2)负责了解Mafact基础知识,参与Mafact相关活动

职位要求

  • 工作年限: 3-5
  • 最低学历: 本科
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 麦格纳动力总成(江西)有限公司
  • 企业网址: http://www.getrag.com.cn/
  • 企业简介:

    格特拉克(江西)传动系统有限公司是德国格特拉克(GETRAG)集团与江铃汽车集团(JMCG)强强联合,共同打造全球最优秀的传动技术产品与服务提供商,于2007年1月在江西南昌正式投入运营。

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