岗位职责：
1. 建立**、合规的事业部运营模式，根据事业部授权建立制度流程体系并监督执行落地。
2. 负责拟定事业部战略规划和年度工作要点，监控、指导、协调和推动战略规划、工作要点、经营策划的贯彻实施；
3. 负责事业部运营相关工作，组织推进事业部运营类会议，并形成督办闭环；
4. 负责完成组织文化的策划、实施与管理工作；
5. 领导交办的其它工作。
任职条件：
1. 五年以上相关工作经验，具备汽车行业/制造业流程管理体系建设工作、端到端流程建设工作经验者优先；
2.有中小型企业运营管理经验优先；
3. 有治理体系运营、文化宣传等工作经验，有良好的写作功底，能快速提炼中心思想，并形成稿件；
4.具备良好的开拓创新意识，内外部沟通协调、系统思考与问题解决能力。
更新时间: 2024/08/13
更新时间: 2024/08/13
更新时间: 2024/08/12
更新时间: 2024/08/12
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