1、日常工作管理:
1) 负责主持本部门的**工作,组织并督促部门人员**完成职责范围内的各项工作任务;
2) 贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与财务、安全、设备、质量等部门的工作联系,加强与其他有关部门的协作配合工作;
3) 根据公司年度生产经营计划,按照生产计划根据生产任务完成情况,并协助生产制造中心指挥、协调和组织实施生产系统整体运作;
4) 负责组织编制生产制造中心年度生产经营目标责任书,报公司领导审批下达,并层层分解落实;协助工厂长对经营目标责任书落实情况进行监督检查和考核;
5) 组织做好生产统计核算、生产数据分析等基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时组织编制、审核上报年、季、月度生产等有关统计报表;
2、培训招聘管理:
1) 根据各厂培训计划监督审核员工技能和制度的培训;
2) 制定下属的培训计划,并进行实施和考核;
3) 关于人事、行政、公司领导的相关通知及要求,公司信息的接收,及时发放和宣导给下属人员;
4) 根据各厂的IE标配人力提交的人员需求申请并根据HR招聘进度与新人分配;
3、生产改善效果跟进:
1) 跟进各厂生产合格率的达成状况及品质改善措施;
4、及时完成上级领导交办的其他工作任务;
任职需求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业;
2、熟练使用office软件,熟悉ERP、MES、IE等相关知识;
3、5年以上锂电生产制造管理经验;
4、工作积极,执行力强,抗压能力强。
更新时间: 2024/09/29
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