新媒体运营专家(经理级)(J10110)

职位信息

  • 工作地址: 长安福特汽车有限公司
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:15000元 - 25000元 (月薪)

职位描述

职责描述:
结合行业趋势,根据组织、品牌及产品传播及营销目标,负责品牌经销商新媒体矩阵的整体打造及运营管理,以终端成交转化为核心业务指标,统筹资源完成经销商新媒体矩阵传播曝光及订单转化。
经销商新媒体矩阵策略规划:负责品牌新媒体平台的经销商账号矩阵营销管理, 并制定新媒体平台的整体策略规划和运营方案,并负责落地执行。
经销商新媒体矩阵获客转化:以终端成交转化为核心业务指标,搭建经销商矩阵的年度/月度政策、阶段性传播竞赛,监测和分析新媒体平台的运营数据,定期进行效果评估和复盘,识别高潜力账号进行头部账号打造,提升获客转化。
经销商新媒体矩阵内容管理:根据重点营销节点、上市产品,策划经销商新媒体传播内容、素材及营销活动策划、执行并管理活动实施,确保各项KPI达成。
经销商新媒体赋能:推进经销商新媒体营销赋能,针对各层级数据分析,指定针对性分级解决方案,提升经销商新媒体营销能力;
行业前瞻:负责对接新媒体平台,运营平台工具,研究新规则、新玩法并试点与推广
供应商管理:管理并指导供应商执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,广告新闻传播、营销、汽车相关专业优先;
2、5年以上汽车新媒体工作经验,汽车品牌方区域市场经验及中大型经销商数字线索管理经验优先;
3、熟悉新媒体运营工具和数据分析工具,具备一定的数据分析能力;熟悉抖音平台运营特点,并能根据策略整合新媒体资源;
4、优秀的数据分析和逻辑能力,从数据中发现问题并提出解决方案;
5、具备较强的市场敏感度和创新思维,能够根据市场及平台变化及时调整运营策略;
6、 抗压能力强,执行力强,能够做到有效及时的跨部门沟通。

职位要求

  • 工作年限: 5-10
  • 最低学历: 本科
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 长安福特汽车有限公司
  • 企业类型: 企业
  • 企业业务: 汽车整车
  • 企业网址: https://www.ford.com.cn/
  • 企业简介:

    2001年4月,世界领先的汽车公司——福特汽车公司和中国的百年企业——长安汽车集团,共同签约成立了长安福特汽车有限公司(长安福特),并于2003年初正式投产。2006年3月,马自达汽车公司参股长安福特,公司正式更名为“长安福特马自达汽车有限公司”(长安福特马自达),三方持股比例为:长安50%,福特35%,马自达15%。2012年11月30日,长安福特马自达汽车有限公司正式存续分立为“长安福特汽车有限公司”和“长安马自达汽车有限公司” 两家合资公司。

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