职位信息

  • 工作地址: 麦格纳动力总成(江西)有限公司
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:面议元 (月薪)

职位描述

任职资格
教育程度: 大学本科及以上学历,机械电子/车辆工程等工学相关专业。
工作经验: 1 年以上整车,动力传动系统或者变速器行业工作经验。
专业技能要求:变速器系统设计与制造技术,声学与振动理论,车辆纵向动力学,手动变速器换挡性能,整车
与变速器 NVH,换挡性能和驾驶性能测试与分析技术,掌握 NVH,换挡性能和驾驶性能相关测试与分析软件。
能力要求: 具备一定的沟通技能、执行力和团队合作精神等。

主要岗位职责

1、新项目开发阶段 NVH,换挡和驾驶性能问题解决

1) 支持各项目的 NVH,换挡和驾驶性能开发工作;收集和制定 NVH,换挡和驾驶性能的目标值。

2) 参与客户 NVH,换挡和驾驶性能目标的可行性分析、技术交流与讨论。

3) 收集各竞争对手 NVH,换挡和驾驶性能数据。

2、支持解决量产产品在生产和售后阶段的 NVH,换挡和驾驶性能问题

1) 在产品批量生产之后,及时向工厂提供变速器生产和装配过程中的 NVH,换挡和驾驶性能技术服务与指

导,协助解决生产技术中的各种 NVH,换挡和驾驶性能问题。

2) 及时与质量或者销售等相关部门合作,解决客户在使用产品之后的 NVH,换挡和驾驶性能问题,并提供

变速器及整车 NVH,换挡和驾驶性能方面的技术支持。

3、能力提升、标准制定和工作效率提升

1) 参与制定和执行对应的能力提升活动。

2) 参与制定各项测试的标准及流程,数据分析指南和自动化分析工具等,提高工作效率。

3) 参与建立和完善 NVH,换挡和驾驶性能数据库。

4、根据工作需求,采购、管理和定期维护试验设备和计算软件

5、遵守与执行体系要求

1)遵循国家和政府有关劳动、合同、税务、会计、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及其他

要求。

2)负责本业务范围的质量、环境、职业健康安全管理工作。

3)认真贯彻执行国家及行业管理部门有关安全生产、劳动保护、环境保护法规和政策。

4)负责参与公司“四新”项目的环保、职业健康安全 “三同时”评审。

5)负责工艺改进、新品开发、替代材料的环境影响、健康安全的分析、评审。

6)主动发现各类环境安全事故隐患并积极报告整改。

7)积极参加各项环境安全培训和活动,提出合理化建议。

8)负责了解 Mafact 基础知识,参与 Mafact 相关活动。

职位要求

  • 工作年限: 1-3
  • 最低学历: 本科
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 麦格纳动力总成(江西)有限公司
  • 企业网址: http://www.getrag.com.cn/
  • 企业简介:

    格特拉克(江西)传动系统有限公司是德国格特拉克(GETRAG)集团与江铃汽车集团(JMCG)强强联合,共同打造全球最优秀的传动技术产品与服务提供商,于2007年1月在江西南昌正式投入运营。

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