岗位职责：
1、负责部门内人员管理和工作协调；
2、确定部门技能、质量方面的培训需求，制订部门培训计划并组织实施；
3、组织确认产品的年度实验的进行；
4、参与产品质量先期策划，负责组织持续改进，就重大质量问题、顾客投诉等组织分析会议并针对生产过程中的质量问题，具有停止生产的权利；
5、负责供方质量体系的开发管理以及与顾客、供方签订相关的质保协议；
6、负责3C工作的组织实施；
7、主导负责公司质量管理工作，实现质量计划目标；
8、主导建立、推行、实施、维持公司TS/16949 质量管理体系；
9、主导公司质量管理的方针、目标、政策、制度和质量细则制定，经批准后实施；
10、主导公司质量手册、程序文件和记录等质量管理评审工作的计划、组织、控制等；
11、负责零件在各阶段的质量问题进行快速响应和分析解决，包括入厂、现场、售后以及项目阶段供应商质量问题;；
12、主导不合格品的控制以及质量数据的分析，主导质量异常的分析与整改及报告的提交；
13、负责贯彻执行上级和本公司职业健康/安全/环境的有关规定及本部门区域的职业健康/安全/环境状况进行；
14、良好的分析和解决质量问题的能力，能独立完成质量问题分析并跟踪解决，完成上级交待的其他任务;。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历,机械、车辆、电气、材料类相关专业
2、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力；
3、熟悉ISO质量体系，熟练运用品质统计分析工具；
4、具有综合的品质判别能力及应变能力及品质专案的策划与推动；
5、善于钻研，具有敏锐的观察力、判断力、理解力、善沟通，有乐观上进的精神；
6、熟练运用五大核心工具、QC七大手法、5why、鱼骨图、问题分析法、8D等质量改善的方法；
7、熟悉汽车内饰注塑、包覆、喷漆质量相关知识；
8、3年以上汽车行业生产现场/工艺技术/质量管理相关经验。
