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岗位职责:1、负责部分生产岗位招聘工作,保持人力资源的充足和合理分配。2、负责跟进生产员工培训工作,提高员工的专业素质和工作技能。3、维护生产员工关系,解决员工的问题与困难,关注员工的工作和生活状态,维护良好的员工关系。4、妥善处理生产员工的投诉和纠纷,避免和化解劳动纠纷。5、人力资源数据分析与报告,收集、整理和分析生产部门的人力资源数据,制定相应的数据报告和分析。任职要求:1、统招本科及以上学历...
更新时间: 2024/12/02
更新时间: 2024/11/29
更新时间: 2024/11/28