职位信息

  • 工作地址: 虹桥商务区
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:20000元 - 35000元 (月薪)

职位描述

This role focuses on developing and implementing total rewards programs in the China region, ensuring alignment with Magna's global strategy, and providing support to other Asia countries.
这个职位专注于在中国地区开发和实施整体奖酬计划,确保与公司全球战略保持一致,并为其他亚洲国家提供支持。

职位要求

  • 工作年限: 5-10
  • 最低学历: 本科
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 麦格纳汽车技术(上海)有限公司
  • 企业类型: 企业
  • 企业业务: 汽车零部件
  • 企业网址: www.magna.com
  • 企业简介:

    麦格纳是全球首屈一指的汽车零部件供应商,在 29个国家设有321家制造工厂,102个产品开发、工程和销售中心。超过159000名员工全心全意以世界级制造的水准不断实现产品和工艺的创新,为我们的客户传递卓越价值。我们具备整车工程及代工制造专长,产品能力包括制造车身、底盘、外饰、座椅、动力总成、电子、主动驾驶辅助、镜像、闭锁及车顶系统,拥有多个领域的电子和软件工程能力。我们在多伦多证券交易所和纽约证券交易所的普通股代码分别为 MG 和 MGA。

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