工作职责:
1、熟练掌握招采成本分析和控制方法,能够有效降低采购成本;
2、精通国际贸易法规、海关政策、税务政策等相关法律法规,具备优秀的招采体系规划能力及供应商开发、评估和管理能力;
3、根据公司及部门规划,持续完善优化海外业务管理体系,提高业务管理效率、降低风险;
4、定期为团队成员组织培训课程,分享海外招采的**新趋势、**佳实践和成功案例。并根据团队成员的不同水平和需求,制定个性化的培训计划,帮助提升团队整体业务能力;
5、完成上级领导安排的领域内相关的其他工作任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,国际贸易、采购管理、供应链管理等相关专业优先;
2、具有大型跨国企业或知名招采机构从事海外招采工作10年以上工作经验,海外经验不少于5年,熟悉国际采购流程和市场;
3、具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和跨文化交际能力,流利的英语听说读写能力;
4、 具有较强的问题解决能力和决策能力,能够应对复杂的招采业务问题。
更新时间: 2024/09/29
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更新时间: 2024/09/29
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