职位信息

  • 工作地址: 源创中心
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:6000元 - 7000元 (月薪)

职位描述

工作职责:

1、依据招聘管理制度,制定招聘计划,确定招聘渠道,安排招聘工作;

2、制订公司绩效管理制度和政策,不断完善公司绩效管理体系,确保绩效考核公开公平;

3、维护人力资源管理系统,确保人员信息准确无误;

4、控制人员流失,组织人员流失对策的制定、监督与实施,确保人员流失可控;

5、制定阶段性岗位工作计划,并保证工作按计划如期完成;

任职要求:

1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业;

2、熟悉人力资源六大模块,三大支柱 对招聘基础知识掌握熟练;

3、掌握劳动合同法相关条款,并能对简单问题进行处理;

4、良好的抗压、解决问题、沟通协调能力;

5、熟练掌握办公软件;

职位要求

  • 工作年限: 经验不限
  • 最低学历: 硕士
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 长城汽车股份有限公司
  • 企业类型: 企业
  • 企业业务: 汽车整车
  • 企业网址: http://www.gwm.com.cn/index.html
  • 企业简介:

    长城汽车公司(GreatWall)长城汽车股份有限公司(SH:601633)是中国规模最大的集体所有制汽车制造企业,也是国内首家在香港上市并融资33亿港元的汽车企业。公司以稳健发展而著称,经济实力雄厚,连续10余年创造高增长和盈利的业绩。公司发展至今,连续入选中国企业500强,中国机械500强,中国民营企业上市公司十强,河北省企业百强之首,成为最优秀的民族汽车品牌之一。长城汽车一直在国际、国内两个市场保持领先优势。四款主力车型通过欧盟整车型式认证,这在中国自主品牌中是首家。产品已出口到全球100多个国家和地区,连续多年保持了中国汽车出口数量、出口额第一。哈弗SUV系列已连续7年保持全国销量和出口量第一。腾翼轿车获得高品质的良好口碑,月销破万辆,显现出与合资品牌相抗衡的实力。风骏皮卡已连续12年在全国保持了销量、出口数量、市场保有量第一。

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