岗位职责:
1. 预算管理,负责销售业务板块年度预算制定、滚动预测、月结和定期战略规划的财务支持,执行过程中,对费用进行监督管控,提出合理化建议与意见,对预算执行结果进行复盘,识别机会点与风险点,支持业务预算目标的实现;
2. 根据用户发展和运营部门不同的细分业务线,拆分及分析不同性质费用,效率指标,和业务团队一起对各个渠道的活动效果进行统计,协助业务优胜劣汰;
3. 拉通用户运营及用户发展的线上线下线索分配,转化率跟踪;
4. 门店项目支持,对城市端开店等重点项目及资源投入进行专项评估,分析投入产出效果,提供相应的分析建议,为业务决策提供支持;
5. 财务运营分析,对门店运营状况的关键业务指标进行拆解,定期输出分析报告,并能对已有的分析体系提出建设性建议;
6. 流程优化,参与业务流程、财务流程及系统的建立与优化,有效发现流程风险,提出优化建议,完善流程制度,确保业务财务数据的准确性;
7. 沟通协调与区域财务BP保持密切合作,包括但不限于区域预算汇总、预算执行情况复盘、总部政策下达等总部团队工作;
8. 其他,包括但不限于合同财务风险审核、付款安排、税务安排、系统对接、跨部门协调等。任职要求:
1.熟练使用办公软件
2.具有挑战精神、有活力,抗压能力强,并接受出差工作;
3.具有较好的学习能力、组织协调能力和良好的跨部门协作、沟通表达能力;
4 .对数据敏感、有较强的逻辑思维能力和独立专项分析能力
更新时间: 2024/09/29
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更新时间: 2024/09/29
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