岗位职责:
1、负责区域内门店提升业绩结果的赋能团队,并且根据一线业务准确识别业务问题,帮助门店解决问题
2、负责销售能力建设及业务能力提升培训
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验,具备零售运营、零售运营SOP搭建落地、零售团队管理、项目管理等经验;
2、具备良好的跨团队沟通能力,能够对接总部各业务团队推动项目进展获得结果;
3、具备零售洞察能力,能深入观察到细节,同时从细节中抽象总结能力;
4、有较强的责任心和自驱力,能够自发推动项目进程;
更新时间: 2024/09/29
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更新时间: 2024/09/29
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