职位信息

  • 工作地址: 朝阳南大街
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:7000元 - 10000元 (月薪)

职位描述

职责描述:
海外市场品质提升及管理
1、重点问题管理:推动项目/设计/供方/制造/品技工程师开展SE研讨明确改进方向,输出产品试验提升方案,推动对策快速闭环,缩短问题解决时间;
2、关键流程拉通和体系建设:识别海外品质运行过程中存在流程痛点,协调资源拉通问题解决流程;搭建海外质量体系,规范各项流程运行;
3、重大舆情决策:统筹制定海外市场重大舆情的维修、服务、应对方案,推动SE舆情应对,组织在技术、服务、舆情方面开展应对措施,实现闭环管理;
4、再发防止:梳理海外市场问题改进过程,总结技术提升点,形成设计/生技/生产/品质要望书,输入海外新车型再发防止;
5、海外区域能力提升:通过对信息传递、问题管理、风险管控等机制的建设,和培养各区域对市场问题分析能力的提升,**终达到各海外市场问题及风险区域独立解决的目标;
6、海外项目支持:对海外项目提供现场支持。
任职要求:
1、3-5年工作经历;
2、了解汽车相关基本知识及常识,公司产品知识;
3、熟悉整车产品开发阶段及日程要求;
4、熟悉8D、5why等问题解决工具;
5、掌握汽车构造、汽车原理、汽车制造工艺及机械等基础知识;
6、掌握产品系统工作原理及常见失效模式;
7、了解质量管理、产品可靠性提升相关质量基础知识;
8、掌握数据统计分析基础知识。

职位要求

  • 工作年限: 3-5
  • 最低学历: 本科
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 长城汽车股份有限公司
  • 企业类型: 企业
  • 企业业务: 汽车整车
  • 企业网址: http://www.gwm.com.cn/index.html
  • 企业简介:

    长城汽车公司(GreatWall)长城汽车股份有限公司(SH:601633)是中国规模最大的集体所有制汽车制造企业,也是国内首家在香港上市并融资33亿港元的汽车企业。公司以稳健发展而著称,经济实力雄厚,连续10余年创造高增长和盈利的业绩。公司发展至今,连续入选中国企业500强,中国机械500强,中国民营企业上市公司十强,河北省企业百强之首,成为最优秀的民族汽车品牌之一。长城汽车一直在国际、国内两个市场保持领先优势。四款主力车型通过欧盟整车型式认证,这在中国自主品牌中是首家。产品已出口到全球100多个国家和地区,连续多年保持了中国汽车出口数量、出口额第一。哈弗SUV系列已连续7年保持全国销量和出口量第一。腾翼轿车获得高品质的良好口碑,月销破万辆,显现出与合资品牌相抗衡的实力。风骏皮卡已连续12年在全国保持了销量、出口数量、市场保有量第一。

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