职位信息

  • 工作地址: 朝阳南大街
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:20000元 - 30000元 (月薪)

职位描述

职责描述:
1、搭建营销质量测量模型,包含从线索到进店、下订、交付、售后各环节的质量指标定义、行业标杆水平,制定落地实施方案。
2、结合投诉、调研、市场动态等多维度信息,策划阶段性营销质量推进课题,并带小组统筹推进。
3、针对传播活动、新媒体、舆情管理搭建质量模型,实施传播效果评估,并基于行业标杆水平,提升公司传播及舆情管理能力
4、设计并实施**的舆情监测方案,搭建行业舆情管理平台。深度剖析舆情走向、预测舆论风险,提出应对策略建议。
任职要求:
1、精通终端门店的运营质量及服务质量管理,包含不限于零售展厅形象、业务运营、人员、服务等运营质量管理,核心关注点检质量及服务满意度。
2、熟悉车企营销业务整体策略流程,并精通从传播、线索到交付的主价值转化链路上的业务逻辑,至少包含线索转化、终端接待服务流程。
3、具备汽车行业传播生态资源,精通汽车行业传播规律,能够把握传播发展趋势;
4、精通舆情管理,拥有从舆情监测、处置到闭环全链路的能力建设业绩;
5、数据分析能力:通过对市场数据、用户行为数据等进行分析,评估品牌传播效果。
6、敏锐的市场洞察力:时刻关注行业动态,洞悉消费者需求变化,对市场趋势有准确的预判能力。

职位要求

  • 工作年限: 10年以上
  • 最低学历: 本科
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 长城汽车股份有限公司
  • 企业类型: 企业
  • 企业业务: 汽车整车
  • 企业网址: http://www.gwm.com.cn/index.html
  • 企业简介:

    长城汽车公司(GreatWall)长城汽车股份有限公司(SH:601633)是中国规模最大的集体所有制汽车制造企业,也是国内首家在香港上市并融资33亿港元的汽车企业。公司以稳健发展而著称,经济实力雄厚,连续10余年创造高增长和盈利的业绩。公司发展至今,连续入选中国企业500强,中国机械500强,中国民营企业上市公司十强,河北省企业百强之首,成为最优秀的民族汽车品牌之一。长城汽车一直在国际、国内两个市场保持领先优势。四款主力车型通过欧盟整车型式认证,这在中国自主品牌中是首家。产品已出口到全球100多个国家和地区,连续多年保持了中国汽车出口数量、出口额第一。哈弗SUV系列已连续7年保持全国销量和出口量第一。腾翼轿车获得高品质的良好口碑,月销破万辆,显现出与合资品牌相抗衡的实力。风骏皮卡已连续12年在全国保持了销量、出口数量、市场保有量第一。

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