职位描述:
1、负责公司招聘信息的发布及维护工作,完成招聘信息的筛选与邀约
2、负责协助招聘主管做好招聘渠道的建立和维护
3、协助人力资源部门建立和完善员工档案库,及时更新完善员工的人事关系信息
4、负责处理新员工入职手续等相关工作,对离职员工进行跟踪服务并做好记录
5、协助培训部做好员工培训工作,为新员工提供**的工作指导
6、领导交办的其它事务性工作
职位要求:
1.统招本科及以上学历
2.1-3年的工作经验
3.有亲和力和较强的沟通能力
4.熟练操作办公软件(word,excel)
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29