岗位职责:
①负责集团顶层组织设计,设计匹配集团不同业务场景下的治理结构及治理机制;
②负责集团对下属公司管控模式的设计、优化及落地;
③负责集团治理相关的制度及授权体系的建设、推进及落地;
④负责集团治理有效性的评估、优化及改进;
⑤整理与分析各行业集团型公司治理实践案例。
任职资格:
具备集团化公司治理与管控、组织变革等方面的成功实操经验,具有乙方咨询公司经验者优先,相关工作经验15年以上。
更新时间: 2024/09/29
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更新时间: 2024/09/29
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