岗位职责:
1、负责统筹品牌战略规划并推动其有效实施;
2、基于品牌战略规划及经营目标,联合各部门实施战略目标落地;
3、统筹品牌战略管理、运营管理、质量流程体系及人力相应流程标准化及机制建设;
4、组织品牌相关重要会议,会议决策落实督办、跟踪验证,形成闭环管理;
5、负责开展体系、制度、流程等管理升级及持续优化,并监督各部门有效执行;
6、定期开展内部合理化意见收集,整理分析上报高层决策,推动立项并跟进结果。
任职要求:
1、国内外知名院校本科及以上学历;
2、具有知名汽车企业、互联网集团8年以上战略规划、品牌运营、人事管理相关经验;
3、具备公司战略转型、管理改革或多次主导公司级变革项目者优先;
4、具有较强的沟通、团队合作、资源协调、抗压能力及踏实肯干的工作精神。
更新时间: 2024/09/29
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更新时间: 2024/09/29
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