职位信息

  • 工作地址: 丰台区
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:30000元 - 60000元 (月薪)

职位描述

岗位职责:
1、具备0到1搭建海外人力资源标准化体系经验,例如:招聘制度,薪酬福利,合规建设,跨文化建设,绩效考核,海外人力搭建,海外员工管理等等搭建框架,并不断完善及优化,形成一套可复制的海外人力体系;
2、制定和更新海内外人力资源相关政策和流程,确保其与组织目标和法规的一致性。提供有关人力资源管理的洞察和决策支持,并提出改进建议和可实施的创新措施;
3、与海外分公司的人力团队紧密合作,提供人力资源方面的建议,助力实现业务目标。
4、横向协同人力资源其他部门完成项目落地工作。
职位要求:
1、海外人力资源工作经验,熟悉HR流程体系,在全球派遣管理,绩效管理,员工关系,组织发展等模块有沉淀;
2、较强的沟通统筹协调能力、学习力、抗压力;

职位要求

  • 工作年限: 5-10
  • 最低学历: 大专
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 长城汽车股份有限公司
  • 企业类型: 企业
  • 企业业务: 汽车整车
  • 企业网址: http://www.gwm.com.cn/index.html
  • 企业简介:

    长城汽车公司(GreatWall)长城汽车股份有限公司(SH:601633)是中国规模最大的集体所有制汽车制造企业,也是国内首家在香港上市并融资33亿港元的汽车企业。公司以稳健发展而著称,经济实力雄厚,连续10余年创造高增长和盈利的业绩。公司发展至今,连续入选中国企业500强,中国机械500强,中国民营企业上市公司十强,河北省企业百强之首,成为最优秀的民族汽车品牌之一。长城汽车一直在国际、国内两个市场保持领先优势。四款主力车型通过欧盟整车型式认证,这在中国自主品牌中是首家。产品已出口到全球100多个国家和地区,连续多年保持了中国汽车出口数量、出口额第一。哈弗SUV系列已连续7年保持全国销量和出口量第一。腾翼轿车获得高品质的良好口碑,月销破万辆,显现出与合资品牌相抗衡的实力。风骏皮卡已连续12年在全国保持了销量、出口数量、市场保有量第一。

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