岗位职责:
1、针对组织不同发展阶段与业务要求,搭建与之匹配的质量团队;
2、建立跨部门的产品与服务全流程质量与风险管控能力;
3、以提升产品可靠性,客户满意度和忠诚度为基点,致力于策划和推行全过程的、可持续发展的全流程质量管理体系与方法 ;
4、准确、客观判定不合格品与不符合项,组建多功能团队剖析和解决问题,重视纠正预防、举一反三,持续降低质量成本;
5、制定完善以纠正预防和持续改进为基础的质量标准、方法和手段;
6、基于各过程要素的可追溯数据,运用适宜的统计方法和工具,控制和分析各过程要素运行情况,实施持续的过程改进;
7、制定部门内以及给生产部门的培训计划,复盘经验教训,并开展对应的横展活动;
8、独立开发对制造员工的培训课程并授课;
9、成员的能力成长,提升工作效率,跨部门合作的业务模式建立,支持部门战略项目实施等。
岗位要求:
1、必备知识技能 5Why;技术归零五步法;
2、APQP/FMEA;QCP、产品国家标准、行业标准;电力电子基础知识;物料规格书;检验规范、新能源电源产品检测标准知识、产品国家标准、行业标准;8D、QC七大工具。
更新时间: 2024/11/29
更新时间: 2024/11/28
更新时间: 2024/11/28
更新时间: 2024/11/27
更新时间: 2024/11/18