工作职责:
1.流程建设:协同业务部门推进战略、人资、品牌、行政、基建、设备、投资、法务审计或数字化管理某一或多领域流程规划、建设与优化变革工作;过程中从流程管理专业角度给出相关建议,通过流程规范业务运作、提高业务效率;
2.流程运营:协同业务相关部门推进流程的监控、检查评估及再优化等运营工作,持续完善流程体系;
3.流程拉通:推进各领域内及跨领域的流程拉通,参与其他公司级流程架构与端到端的流程建设;
4.流程数字化:深度参与相关业务领域数字化项目,引导、推进业务流程在数字化系统中的固化落地;
5.方法工具:深度参与相关业务领域专业方法工具与模板表单及制度建设工作,并指导落地应用。
任职条件:
1.本科及以上学历,机械、电子、工业工程、企业管理等理工或管理类专业,6年及以上专业经验;
2.精通一个或多个业务领域流程,具备流程体系建设或流程咨询专业经验;
3.掌握业务领域专业知识,掌握流程管理相关方法论,了解流程数字化系统知识;熟练应用常用办公软件;熟悉Visio、BPM等常见流程管理软件与系统;
4.具备成就导向、服务意识,具备较强的学习能力,抗压能力与沟通协调能力。
更新时间: 2024/11/29
更新时间: 2024/11/28
更新时间: 2024/11/28
更新时间: 2024/11/27
更新时间: 2024/11/18