职位描述

【通用职责】

1、协助部门负责人完善对部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；

2、参与公司、部门组织的培训工作；

3、负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；

4、协助督导各级审批/审核意见在本部门/组经办事宜中的落实；

5、负责完成上级领导交办的其他工作。

【专业职能】

1、根据当前的管理目标和需求，在公司相关规定规范内，确保公司计算机软硬件及信息系统基础架构的正常运行；

2、根据公司管理需要和业务提升，规划IT基础架构相关改善建议，逐步提升技术水平和管理水平；

3、组织并落实管理公司IT技术支持、提供IT服务工作；并组织、审核分析统计数据；

4、组织落实公司核心IT设备的建立、维护、运维，及运行数据分析；

5、负责公司日常IT运维类事宜的监管、统筹、监督、执行工作；

6、负责公司IT数据的安全保障及信息风险规避工作；

7、负责制定本团队的工作目标，做好人员工作统筹规划及安排，确保工作目标达成；

8、负责IT类相关管理规定，并确保规定执行；组织、监督、指导下属工作；

9、参与公司IT建设工作，统筹、指导各专业信息化建设工作；

10、组织落实IT类项目需求的实施评估，合理安排资源，推动项目进程；

11、评估IT基础架构相关系统现状，逐步改善，提升技术水平和管理水平，提高客户满意度；

12、负责IT系统运维工作的对外沟通、对接、管理。

【任职要求】

1、本科（**学历）及以上；

2、 项目管理、计算机应用技术、信息工程、工商管理、机电工程等相关专业； 3、5年及以上专业领域工作经验，2年及以上团队管理工作经验；

4、熟悉计算机软硬件、网络、数据库、虚拟化等知识（参考运维类技能要求）；

5、熟悉项目管理相关知识和实施流程；

6、了解信息化管理体系，具有信息化项目实施及管理经验。