工作内容:
1、负责员工考勤、休假管理(考勤流程处理、集团汇总报表制作、PS系统维护等);
2、负责集团社保、公积金日常管理及相关事务的办理工作;
3、负责部分薪酬支付工作;
4、协助进行福利组织与管理;
5、参与薪酬预算与人工成本管理。
任职资格:
1、管理类/语言类相关专业,本科及以上学历;
2、有人力资源薪酬模块工作经验,熟悉社保公积金操作流程;熟悉劳动法规政策、社会保险相关法律法规;
3、良好的英文书面表达及口头沟通能力
4、具备较强excel水平,有一定的数据处理和分析能力;
5、具备较强的人际沟通能力,工作严谨细致,保密意识强;
6、具备HRM软件(sap,oracle)实操经验者者优先。
更新时间: 2024/11/29
更新时间: 2024/11/28
更新时间: 2024/11/28
更新时间: 2024/11/27
更新时间: 2024/11/18