工作内容:
1.负责员工入职和离职手续的办理;
2.负责管理员工的人事档案;
3.协助组织和实施公司的培训和发展计划;
4.负责员工的日常关系和薪资福利管理工作;
5.组织公司文化建设方案、评优方案制定及实施;
岗位要求:
1.人力资源相关专业毕业,本科及以上学历;
2.3年以上人力资源工作经验,能独立开展各项工作;
3.具备良好的团队协作及沟通能力,思维敏捷,擅于提取他人需求;
4.英文听说读写流利,会阿拉伯语者优先考虑;
5.岗位需长期base阿联酋迪拜。
更新时间: 2024/12/03
更新时间: 2024/12/03
更新时间: 2024/12/03
更新时间: 2024/11/29
更新时间: 2024/11/28