职位描述

岗位职责:
1、业务计划：根据科室业务计划，执行个人月周日工作计划，按计划评价本岗位工作绩效；按期完成部门安排各项工作任务。
2、质量管理：对过程质量控制体系以及所需资源进行策划，对SPC、MSA、工艺执行、4M1E变更等进行监控，确保生产过程一致性；对过程问题进行跟踪，推动过程质量持续提升；对出货质量控制体系以及所需资源进行策划，确保产品质量受控，预防不良品流入客户，降低0公里不良率；负责制定现场质量标准、检验作业指导书，对检验所需量、检具进行策划并持续进行优化。
3、质量提升：组织、策划过程质量提升方案，组织各单位推进与执行，监督各单位执行情况；过程质量问题数据库建立，统计、分析、改进执行，提升质量问题关闭率，减少问题重复发生；客诉分析及支持解决；影响直行率问题数据库建立，推动问题改善，提升产线一次交检合格率，推动降低工厂内部报废。
4、其他：制定检验员培训课程，开展检验员能力提升培训、指导、认证，保证检验员符合岗位要求；按要求参加各项培训，执行各项基础制度,参加部门/公司团队活动和四有活动。识别工作中的不足及改进机会，开展持续改善；提出合理化建议并推进实施。
任职要求:
1、本科及以上学历，机械、电子、电气类专业；
2、五年以上汽车零部件企业来料质量管理或供应商质量管理经验，有发动机、变速器、电机产品经验优先；
3、熟悉五大工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA&CP）、QC七大手法、8D、FTA、5Why等质量工具的应用；
4、熟悉新零部件开发、供应商问题处理流程、来料检验流程、不合格品处置流程；
5、熟悉金属件（模具、铸造、机加、热处理、钣金等）、橡胶件（注塑、硫化等）、电子电器件（PCBA、SMT、芯片、电阻电容、线束等）任一方向的零部件加工工艺和质量问题控制要点；
6、熟练掌握机械制图纸识图能力;
7、熟悉各类测量设备运行：高度规、清洁度测试设备、啮合设备、三坐标等；
8、熟练掌握Excel、PowerPoint等办公软件；
9、具备撰写报告和总结分析问题的能力。