任职要求：
1、23-24届毕业生；
2、专业要求：管理学优先；
3、性格要求：性格开朗，沟通顺畅、积极乐观、细心认真。
岗位职责：
1、负责实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理、公司接待、后勤管理、行政采购、办公费用以及对控制成本的方法提出建议；
3、负责组织企业文化建设工作，包括组织、部门年会安排、会务组织、员工活动、文体活动等；
4、负责供应商体系文件更新及内外部迎审工作；
5、负责16949供应链体系管理文件更新下发；
6、负责项目设变流程跟进运转。
7、负责SAP供应商基础信息管理维护；
更新时间: 2024/11/18
更新时间: 2024/11/18
更新时间: 2024/11/18
更新时间: 2024/11/18
更新时间: 2024/11/18
