岗位职责：
1.预算管理：负责公司年度预算的汇总编制、协调各业务单元、职能部门资源，并提交公司领导审核；事中监控各业务版块预算执行情况，指标完成情况等，提出管理建议；
2.财务分析：汇报公司月度经营利润，根据现状预测下一期经营目标；分析公司经营状况与行业现状的距离，提出合理的经营提示，完成上级交办的临时工作。
3.KPI指标管理：监控公司 KPI指标完成过程，进行过程控制，以确保年度目标的达成。
4.成本管理：监控公司成本趋势变动情况，提出成本管理意见；
5.运营分析：完善年度/半年度经营计划的编制流程，参与评审经营计划的可行性和合理性，并以此目标为基准，评价、监控实际运营情况，预警风险；
6.绩效管理：编制动力BU内部各版块的年度目标责任书考核方案。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；
2、5年以上财务管理等相关经验，大、中型企业3年以上工作经验；
3、具有会计中级职称以上证书；熟练使用常规办公软件，如：BI、NC、SAP，OFFICE办公软件；
4、善于分析、总结问题，具有良好的横向协调能力、沟通和商务谈判能力；
5、具有**执行力、抗压力、分析能力、沟通能力、时间管理能力、团队管理能力
；
6、具备财务会计知识、法律、制度流程、宏观经济环境、汽车行业环境、汽车产品知识、竞品产品知识。
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
