职位描述

岗位职责：
A. 管理工作
1. 负责领导COE有关CAE的小组工作，根据工作需求安排具体工作，成本核算，进度控制；
2. 管理、培训和发展团队内具有不同知识和能力的员工，使他们能自我完成日常工作，通过一对一的会议、业绩评估和团队会议等方式，为员工及时地提供指导、咨询和反馈；
B. CAE工作
1. 负责内外后视镜，内外门把手以及车内饰灯等产品的模态分析，频响分析，随机振动分析，非线性强度分析，多体动力学分析以及CFD分析。
2. 根据不同工况（振动，强度，多体&CFD）的分析结果判断设计的薄弱点，并给出改进的方向和具体的设计建议。
3. 撰写分析报告，并负责内部以及外部客户的技术交流和沟通。
4. 协调内外部资源进行多个项目同时分析的工作。
5. 负责收集实验测试数据，根据实验结果验证CAE模型以及改进完善CAE模型，并建立CAE和实验的correlation的数据库。
6. 根据工厂或者客户的非常规分析需求，评估和合理的搭建CAE模型，通过仿真分析找出问题的原因和提出改善方案。 开发和优化CAE方法，工具和流程，以提高分析效率和准确性。
7. 参与新材料和新工艺的CAE评估，为产品创新提供技术支持。
8. 通过CAE分析支持产品设计的早期阶段，提供优化建议以减少开发周期和成本。
9. 持续关注CAE领域的新技术和新方法，并将其应用于实际项目中。
10. 参与北美工程中心和欧洲工程中心CAE技术交流的沟通和分享。
11. 支持事业部中电子类产品的散热分析以及其它CAE相关的工作。

能力要求：
1. 本科或以上, 机械、材料、汽车、力学或其它工科类专业
2. 5年及以上汽车及零部件CAE相关工作经验，有内外后视镜或门把手产品分析经验优先考虑。
3. 良好的中英文口头和文字沟通能力；
4. 熟悉汽车内外饰件和或照明产品技术和机械结构设计；
5. 熟练的团队工作的组织能力和协调能力；
6. 具备与人和谐相处的品格。
7. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的敬业精神；
8. 很强的沟通协调能力及指导能力；
9. 有良好的纪律性、认真的团队合作以及开拓创新精神；
10. 熟练使用Hypermesh/Hperview前后处理软件，三年以上使用经验。
11. 熟练使用结构软件ABAQUS 或者ANSYS，二选一，擅长调试带接触的非线性分析。
12. 熟练使用MotionSolve 或者 ADAMS，二选一，有多体分析经验。
13. 熟练使用Fluent 或者Star CCM+或者其它流体类分析软件。
14. 对振动理论，材料力学以及流体力学有相关的知识和了解。
15. 对聚合物（PP，PA6/66，PET）加玻纤各向异性的增强类塑料的力学性能有相关的知识和了解。