岗位职责:
1、国内及海外培训计划制定和推动实施,包括需求调研、方案策划、组织实施、过程管控、效果评估及跟踪反馈等,并持续优化;
2、线上学习平台管理,包括线上学习任务派发和结果分析,以及学习内容的维护更新;
3、开发和管理内部讲师队伍,梳理及优化内部讲师选拔、评估和激励机制,以及设计内部培训课程的开发流程;
任职条件:
1、2年以上培训工作经验,有光伏、储能行业或培训工作经验优先考虑;
2、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
3、英语CT6及以上,需具备流利的读、写和外籍员工沟通能力;
4、性格开朗,沟通能力强,具备优秀的人际关系处理能力;
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
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更新时间: 2024/09/29
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